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课程类型： 全部拓展训练情景模拟趣味运动会军事训练旅行团建聚会沙龙内训沙盘

课程目的：全部新员工融入管理层提升企业文化建设团队能力建设娱乐释压爱国主义教育客户关系维护员工福利个性定制及其他

参与人群：全部高管全员员工部门亲子事业单位客户

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信任五环: 《信任五环》是基于世界级专业营销理论、结合国内具体实际而开发、面向销售人员专业技能的精品课程，重点帮助销售人员建立基于客户业务需求及个人态度认知的沟通、与客户共···; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：客户经理、销售经理、售前顾问、销售总监或总经理、专家、顾问、客服等活动天数：2天

员工职业生涯GPS: 企业之中，85后的员工正日渐成为人才主力。他们成长于经济迅速发展、信息趋于爆炸的时代，他们较少承受生存压力，面临着社会物质追求的影响，同时拥有大量选择，一旦不自···; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：一天

互联网+的战略营销渠道: 以学员为中心，掌握成人学习特点：运用模型架构、知识演绎、经验总结、案例讨论、问卷量表、工具操作等方式，让学员在互动之中，得到启发与激励，本课程重在实战，除掌握关···; 内训; 课程目的：管理层提升,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：2天

互联网+的强势品牌建设: 这是一个最好的时代，也是一个最差的时代。狄更斯现代社会，在让我们享受科技发展带来的诸多便捷和舒适的同时，也给我们带来了很多的烦恼和困惑。在中国，职场每天会···; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：公司总经理或是中高层主管；公司内部与品牌运营相关人员活动天数：2天

阳光心态与压力共舞: 除了加强体育锻炼之外，保持情绪的稳定也是至关重要的一方面。提升工作绩效，从调整心态，管理情绪开始，“有开心的员工，才有满意的顾客”。本课程不仅仅提供情绪管理的技···; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：期望走出心理困扰、摆脱职场焦虑、建构和谐人际关系、追求自我心灵成长的职业人士活动天数：2天

行走的力量之腾格里沙漠穿越之旅: 我们渴望自由、渴望激情、渴望浪漫，渴望给我们的生活注入新鲜的血液，让每个人都可以畅快淋漓的享受生活中的每一天。; 徒步野外生存; 课程目的：新员工融入,管理层提升,企业文化建设,客户关系维护; 课程类型：旅行团建适合人数：20-100人活动天数：4天

高品质沟通与冲突管理: 从理论和实践上提供了关于有效沟通的各种技能和准则，帮助您提高沟通能力和沟通效果，改善人际关系，从而更有效地解决问题和化解冲突，更好地做好企业内部的沟通与协调工作···; 内训; 课程目的：管理层提升,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：各职能部门经理/主管、骨干员工以及对沟通感兴趣的人士活动天数：2天

高效沟通和魅力演讲: 一个人的成功与否85%以上取决于他的人际关系。如果您精于沟通，善于演讲，那么您就能更有效地建立良好的人际关系。如果您是管理者，您承担了共启愿景、使众人行、激励人···; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：2天

快速提升PPT设计与呈现: 本课程是微软金牌讲师刘凌峰设计，集PPT设计理论与制作实践于一体的综合应用课程。通过学习，使学员理解PPT设计与制作基本理念，了解PPT设计的基本步骤，掌握PP···; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：1天

管理者角色定位及认知: 课程背景在互联网时代背景下的社会里，企业经营竞争越加激烈。人力资本日益增加的现实下，企业经营者或高官们更多的是考虑将基层、骨干、业务能手等人员提拔成为管理者。···; 内训; 课程目的：管理层提升,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中基层管理者、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员活动天数：1天

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