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课程类型： 全部拓展训练情景模拟趣味运动会军事训练旅行团建聚会沙龙内训沙盘

课程目的：全部新员工融入管理层提升企业文化建设团队能力建设娱乐释压爱国主义教育客户关系维护员工福利个性定制及其他

参与人群：全部高管全员员工部门亲子事业单位客户

　关键词：全部新员工奔跑运动会魔训徒步定向感恩亲水年会党团活动野外生存内训雪山

课程

你究竟为谁工作？: 从员工心灵深处把脉分析，引导员工树立积极、正确、向上的价值观，激发事业心与责任感，点燃员工的工作激情，从而提升团队成员的执行能力、使企业能够基业常青、从优秀到卓···; 内训; 课程目的：新员工融入,团队能力建设,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：全体员工，基层员工、主管活动天数：2天

DISC行为领导力: 本课程面向职场团队，意在提升人际沟通的敏感度，让人与人实现更好的协同合作。知己解彼、认知自我、理解他人。帮助您提升人际交往、沟通能力。课程通过科学的理论和测试，···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：销售经理、销售代表、客户经理、业务代表、办公室文员等活动天数：1天

跨部门沟通与冲突管理: 本课程运用大量的教学互动方式，将实际的工作联系，导入熟悉的故事、真实的案例，在团队共创研讨中探寻跨部门沟通与冲突的知识、沟通技巧、冲突中处理的方法。能够让学员在···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：部门经理、主管、储备或技术干部等管理人员活动天数：2天

战略制定与执行: 战略是企业经营之魂。一个企业要做好做长做大做强，首先要解决的问题就是，我们做什么，不做什么？我们为什么做这个而不做那个？在做这个决策的时候，需要考虑哪些要素？如···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：企业家活动天数：1天

大数据思维与企业转型创新: 《大数据思维与企业转型创新》将为传统企业提供大数据时代下的新思维、新模式、新视野和新对策。更新观念，创新思维，转型变革，管理者，您需要拥抱变革，拥抱大数据，马上···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等中高级管理人员，企业集团中高层管理者活动天数：2天

高层总裁卓越领导力修炼: 管理（力）与领导（力）究竟有什么差别？作为管理者，为什么会缺乏领导力？作为领导，究竟该具备什么样的素质特征，又该具备哪些竞争能力？作为领导，该如何定位自己···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：企业总经理、高层管理干部活动天数：2天

WORD高级排版与文档处理: 在办公室里的您每天要接触到大量的各种文档，关键是如何站在文档处理的高度快速、规范的制作出一份专业的文档。无论您是 Word 新手还是经验丰富的高手，总会有一些要···; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：经常使用WORD创建各种报告的人员活动天数：1天

国学智慧与职业素养提升: 这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。浮躁的人心，浮躁的社会，浮躁的职场，员工的职业素养提升是企业管理者永恒关注的问题。没文化，真可怕！越来越多的企业家意···; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中高层主管、全体员工活动天数：2天

玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练: 本课程围绕情商评价方法中核心的六种情商能力，提供了十二项训练活动，并从营销心理学的角度训练学员沟通技巧。通过这些训练活动，学习者不但可以深入理解每种情商能力，而···; 内训; 课程目的：管理层提升,团队能力建设,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中层管理者、营销团队主管或一线销售人员活动天数：2天

高效执行力: 本课程通过理念分析与操作方法的辅导训练，帮助员工提升工作执行能力，为企业培训员工执行能力提供实用高效的解决方案。; 内训; 课程目的：员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中层管理者或基层员工活动天数：2天

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