内训沙盘-团建通-团队建设-拓展训练-团建服务共享新模式

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课程类型： 全部拓展训练情景模拟趣味运动会军事训练旅行团建聚会沙龙内训沙盘

课程目的：全部新员工融入管理层提升企业文化建设团队能力建设娱乐释压爱国主义教育客户关系维护员工福利个性定制及其他

参与人群：全部高管全员员工部门亲子事业单位客户

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内训沙盘

高品质沟通与冲突管理: 从理论和实践上提供了关于有效沟通的各种技能和准则，帮助您提高沟通能力和沟通效果，改善人际关系，从而更有效地解决问题和化解冲突，更好地做好企业内部的沟通与协调工作···; 内训; 课程目的：管理层提升,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：各职能部门经理/主管、骨干员工以及对沟通感兴趣的人士活动天数：2天

高效沟通和魅力演讲: 一个人的成功与否85%以上取决于他的人际关系。如果您精于沟通，善于演讲，那么您就能更有效地建立良好的人际关系。如果您是管理者，您承担了共启愿景、使众人行、激励人···; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：2天

快速提升PPT设计与呈现: 本课程是微软金牌讲师刘凌峰设计，集PPT设计理论与制作实践于一体的综合应用课程。通过学习，使学员理解PPT设计与制作基本理念，了解PPT设计的基本步骤，掌握PP···; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：1天

管理者角色定位及认知: 课程背景在互联网时代背景下的社会里，企业经营竞争越加激烈。人力资本日益增加的现实下，企业经营者或高官们更多的是考虑将基层、骨干、业务能手等人员提拔成为管理者。···; 内训; 课程目的：管理层提升,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中基层管理者、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员活动天数：1天

你究竟为谁工作？: 从员工心灵深处把脉分析，引导员工树立积极、正确、向上的价值观，激发事业心与责任感，点燃员工的工作激情，从而提升团队成员的执行能力、使企业能够基业常青、从优秀到卓···; 内训; 课程目的：新员工融入,团队能力建设,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：全体员工，基层员工、主管活动天数：2天

DISC行为领导力: 本课程面向职场团队，意在提升人际沟通的敏感度，让人与人实现更好的协同合作。知己解彼、认知自我、理解他人。帮助您提升人际交往、沟通能力。课程通过科学的理论和测试，···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：销售经理、销售代表、客户经理、业务代表、办公室文员等活动天数：1天

跨部门沟通与冲突管理: 本课程运用大量的教学互动方式，将实际的工作联系，导入熟悉的故事、真实的案例，在团队共创研讨中探寻跨部门沟通与冲突的知识、沟通技巧、冲突中处理的方法。能够让学员在···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：部门经理、主管、储备或技术干部等管理人员活动天数：2天

战略制定与执行: 战略是企业经营之魂。一个企业要做好做长做大做强，首先要解决的问题就是，我们做什么，不做什么？我们为什么做这个而不做那个？在做这个决策的时候，需要考虑哪些要素？如···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：企业家活动天数：1天

大数据思维与企业转型创新: 《大数据思维与企业转型创新》将为传统企业提供大数据时代下的新思维、新模式、新视野和新对策。更新观念，创新思维，转型变革，管理者，您需要拥抱变革，拥抱大数据，马上···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等中高级管理人员，企业集团中高层管理者活动天数：2天

高层总裁卓越领导力修炼: 管理（力）与领导（力）究竟有什么差别？作为管理者，为什么会缺乏领导力？作为领导，究竟该具备什么样的素质特征，又该具备哪些竞争能力？作为领导，该如何定位自己···; 内训; 课程目的：管理层提升; 课程类型：内训沙盘适合人数：企业总经理、高层管理干部活动天数：2天

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