内训沙盘-团建通-团队建设-拓展训练-团建服务共享新模式

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课程类型： 全部拓展训练情景模拟趣味运动会军事训练旅行团建聚会沙龙内训沙盘

课程目的：全部新员工融入管理层提升企业文化建设团队能力建设娱乐释压爱国主义教育客户关系维护员工福利个性定制及其他

参与人群：全部高管全员员工部门亲子事业单位客户

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内训沙盘

WORD高级排版与文档处理: 在办公室里的您每天要接触到大量的各种文档，关键是如何站在文档处理的高度快速、规范的制作出一份专业的文档。无论您是 Word 新手还是经验丰富的高手，总会有一些要···; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：经常使用WORD创建各种报告的人员活动天数：1天

国学智慧与职业素养提升: 这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。浮躁的人心，浮躁的社会，浮躁的职场，员工的职业素养提升是企业管理者永恒关注的问题。没文化，真可怕！越来越多的企业家意···; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中高层主管、全体员工活动天数：2天

玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练: 本课程围绕情商评价方法中核心的六种情商能力，提供了十二项训练活动，并从营销心理学的角度训练学员沟通技巧。通过这些训练活动，学习者不但可以深入理解每种情商能力，而···; 内训; 课程目的：管理层提升,团队能力建设,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中层管理者、营销团队主管或一线销售人员活动天数：2天

高效执行力: 本课程通过理念分析与操作方法的辅导训练，帮助员工提升工作执行能力，为企业培训员工执行能力提供实用高效的解决方案。; 内训; 课程目的：员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：中层管理者或基层员工活动天数：2天

互联网+：战略转型与商业模式创新: 通过一天的系统学习，学员将掌握“互联网+”的本质内涵、互联网世界观、“互联网+”时代的蓝海战略、商业模式等核心思想及基本操作要领。; 内训; 课程目的：员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：董事长、总经理、副总、总监、核心部门经理等高管人员，热爱学习“互联网+”、战略及商业模式的新时代精英活动天数：3天

高效能时间管理与工作规划: 本课程通过基本授课，演练，故事，案例，游戏，讨论与分享不同环节中对时间管理和制定计划的各种技巧方法的分析讲解，旨在使学员掌握时间管理的原则，如何设定和实施目标，···; 内训; 课程目的：员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：希望创造高绩效的经理、主管以及希望科学规划工作与生活的其他人士活动天数：2天

服务礼仪（1天版）: 掌握服务礼仪的基本内涵与行为规范；掌握客户服务的礼仪细节；培养工作中的服务意识；提升人际关系处理能力，建立和谐积极的人际氛围。; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：一天

阳光心态与情绪压力管理——构建心理平衡和谐的绿色三角形: 有调查表明，2012年开始中国的经济发展在放缓，企业发展（尤其是中、小、微企业）在这种经济环境下开始面临严峻挑战。钱越来越不好赚，日子越来越不好过。作为企业领军···; 内训; 课程目的：管理层提升,团队能力建设,客户关系维护; 课程类型：内训沙盘适合人数：各层级活动天数：2天

阳光心态与感恩工作: 树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，学习塑造阳光心态的理论原理、具体方法。明确中国人的文化信仰，并把感恩变成工作的动力，明确自己该做的二件事：孝顺父母、忠···; 内训; 课程目的：新员工融入,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：企业全员，人数不限活动天数：2天

积极心态与职业生涯: 由于培训师具备深厚的社会学及心理学背景，其采用的教学方式将使学员自觉在工作及生活中培养积极心态，并可有效避免说教产生的逆反作用。; 新员工内训; 课程目的：新员工融入,企业文化建设,员工福利; 课程类型：内训沙盘适合人数：活动天数：1天

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