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情景模拟

【优·团队】国家公职人员EAP系列团辅课程: 党团活动; 课程目的：娱乐释压,员工福利; 课程类型：情景模拟适合人数：20人以上团队活动天数：半天

【趣.创意】F1赛车制作工程大赛: F1赛车制造工程是根据真实的F1赛制改编而成，在一场F1比赛中绝不是只依靠一个赛车手，而是依靠整个团队的协同合作去争夺最终的胜利。; 新员工年会; 课程目的：新员工融入,管理层提升,企业文化建设,团队能力建设; 课程类型：情景模拟适合人数：100人团队活动天数：1天

【熔·团队】卓越团队工作坊《教练技术一阶》: 激扬人性善良的力量，培养积极向上的人生态度，敢于挑战、勇于承担责任。; 新员工魔训; 课程目的：管理层提升,团队能力建设; 课程类型：情景模拟适合人数：30人以上活动天数：3天

【趣·主题】团队士气提升、会议增效系列主题《非洲鼓》: 鼓舞飞扬，同心·同步·同鼓舞，全情投入，享受跳跃的节奏，感受澎湃的动力，最重要是百份百的欢乐。; 年会党团活动; 课程目的：企业文化建设,团队能力建设,娱乐释压,客户关系维护,员工福利; 课程类型：情景模拟适合人数：大中型企业活动天数：半天

【趣·主题】团队共建主题课程《疯狂过山车》: 通过参与者共同努力，在与其他小队的比赛中争取最大的胜利。同时在团队中，培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工，让其意识到团队整体行动的重要性。; 新员工年会; 课程目的：管理层提升,团队能力建设,员工福利; 课程类型：情景模拟适合人数：全体学员活动天数：半天

【趣·主题】培养及建设企业文化，共绘公司蓝图《纳斯卡巨画》: 纳斯卡巨画重点在于放大团队协作的重要性，最大化的提速团队之间的沟通与协作，通过项目目标破除隔阂、锻炼团队，加速团队内部沟通与执行力，共启愿景，凝聚团队，通过任务···; 感恩年会; 课程目的：管理层提升,企业文化建设,团队能力建设; 课程类型：情景模拟适合人数：大中型企业不低于80人活动天数：半天

【趣·主题】徽青古道·一路有你: 徒步的旅行，个人和团队的挑战。; 新员工徒步感恩; 课程目的：新员工融入,企业文化建设,客户关系维护,员工福利; 课程类型：情景模拟适合人数：80、90后为主活动天数：3天

【趣·主题】《奔跑吧，兄弟！》是兄弟，一起跑，一起拼: 这里没有璀璨夺目的明星，但是有青春洋溢的我们；这里没有华丽绚烂的场景，但是有绿意盎然的健康小道；; 奔跑党团活动; 课程目的：管理层提升,团队能力建设,娱乐释压,客户关系维护,员工福利; 课程类型：情景模拟适合人数：中小型企业（20—50人) 活动天数：半天

【趣·主题】团队另类团建主题《僵尸路跑》一起来尖叫吧！: 僵尸路跑始于美国，一开跑即席卷全美，非常受欢迎；随即这股潮流蔓延台湾及香港，成为路跑中最受大众欢迎的新形式之一。; 奔跑; 课程目的：团队能力建设,娱乐释压; 课程类型：情景模拟适合人数：不低于50人活动天数：半天

【趣·主题】一场无硝烟的战争，带上你的团队，战斗吧！团队凝聚课程《战争前线》: 凝练于现实生活中最激烈的冲突形式——战争，又超脱于现实生活，锤炼团队的协作、思维、判断和心理，升华到人的品格。; 魔训野外生存; 课程目的：新员工融入,企业文化建设,团队能力建设,员工福利; 课程类型：情景模拟适合人数：15人以上活动天数：1天

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