HR必读 | 团队拓展的意义到底是什么？

　　1.团队建设

　　拓展训练固然能够达到对团队人员身心的放松，但它更着重于团队建设，包括团队的凝聚力、向心力、团队归属感、彼此的合作与信任、沟通障碍，这是最基本要达到的目的。

　　2.专业性更强

　　户外拓展训练需要专业的机构进行，针对不同的团队，以及团队面临的问题制作专业的培训方案。从方案的制作到执行以及后期达到的培训效果，都体现了这次培训的价值。

　　3.激发员工潜能

　　拓展训练可以根据环境模拟不同的场景，人员通过对不同活动的参与，激发自己的潜在能力。参训人员在自身能力方面，不论是已知还是未知领域，都可以进行一次发现和发掘，好的领导者可以根据培训掌握的信息，进行人员的优化合理配置。

　　4.企业文化认知

　　拓展训练并非是一场洗脑，而是通过一次培训让大家对企业文化有一个更加深入的认知，通过仪式化的导入让参训人员更加深刻。

　　5.个体与团队关系

　　拓展训练宣传的是一种积极乐观、吃苦耐劳、永不言弃的人生观。更深层次的理解个人与团队相互依存、互利共赢的关系。