一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
大的团队目标是依靠每一个小团队来完成的，团队的资源也是要统筹安排的，一枝独秀完不成集体目标，合力共赢才能使每个小团队潜力无限。
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