关于我

陈义兵

团建通技术总监

本土体验式培训垦荒者之一，曾为各种类型的企业、政府及其他事业单位和商学院提供过体验式培训。深谙“体验式学习”的原理，关注从培训中每一个细节处为学员创造真切体验、并始终坚持“以学员为核心”的培训理念，充份激发参训者的感悟。并在长期积累教学经验、实际管理经历的基础上，深入求证、积极创新，领导公司新课程研发及新培训师培训。除了能讲授普通体验式培训课程外，专精于定制化要求较高的主题课程以及“TEAM WELL”系列室内商战模拟课程。

主打课程E-TOP在线测评系统

培训年限：15年: 培训风格：带班风格清新朴实且不乏睿智，喜获学员和培训组织者的广泛好评!

专业经历 \ Professional experience

　　有较丰富的企业、高校教育培训经验；具备扎实的管理学、组织行为学理论知识；熟悉团队管理培训技能，富有强烈责任感和高度敬业精神，能准确理解培训需求、擅于把握培训节奏和参训者状态、最终达成培训目标；对团队建设及新员工融入课程有较深入研究。高度敬业精神，能准确理解培训需求、擅于把握培训节奏和参训者状态、最终达成培训目标。

　　陈义兵先生曾参与南京早期体验式培训中心创办，主要负责基地建设、课程体系引进及本土化规范、培训师培养，后担任该中心总监。曾受“现代快报.市民学堂”邀请，在市民学堂上做相关专题课程，受到广泛好评。

　　从2003年至今签约全国约30家培训公司，截止15年有数据可查的培训受众超12万人次。

　　陈义兵先生曾参与南京早期体验式培训中心创办，主要负责基地建设、课程体系引进及本土化规范、培训师培养，后担任该中心总监。曾受“现代快报.市民学堂”邀请，在市民学堂上做相关专题课程，受到广泛好评。

问学（A-L）企顾司事业部总监敖特邦(OTB)企顾司总经理

某传媒集团（上市）培训总监某奶业集团（国有大型）人力资源总监