拓展训练的形式是什么,有哪些意义

发布日期:2016-08-30发布:团建通浏览次数:1410次
拓展训练自从兴起到发展的很长一段时间里,备受各企事业单位的关注,很多人可能知道很多的拓展项目或者亲自体验过很多拓展培训,但实则对拓展培训的认识并不深刻。团建对于整个团队的发展来说,不仅是团队的成长历程,更是团队的融合历程,通过简单有趣的拓展项目,每个人都从项目中收获了很多东西,对自己的工作生活以及成长有了更加深刻的理解。这是一种个人全方位的锻炼和升华,同时也是团队进步与发展的一种升华!
 
是以参与体验型活动开始的,先行后知的,都可以算是“体验式培训”。通过个人在团建项目中的充分参与,寓教于乐,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,提升自我对于团队这个概念的认识。凡是以参与性活动开始的,先行后知的,都可以算是“体验式培训”。
 
拓展训练,是一种对生活的感悟,一种对艰辛的体验。参加拓展训练时,从学员们做项目之前的组队到做项目时的团结协作、共患难的拼搏精神,能真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这三者之间的关系。拓展训练是一种个人全方位的锻炼和升华,同时也是团队进步与发展的一种升华!
 
拓展训练的意义
 
拓展训练的形式是寓教于乐,于简单快乐的氛围,通过有目的的团建项目,达到团队凝聚的目的。很多工作中,团队之间难以发现的问题在这样的活动中逐渐爆发出来,团队之间的成员会在问题暴露出来之后,找到突破口,迅速解决问题,实现团队的最大利益化,这对与一个团队的成长以及发展有着重要意义,团队的成长就是要在这样的不断试错中找到团队存在的问题并解决。这对于团队来说才是最大的意义,不断减少试错成本。对于个人来说,快速的团队融入,以及团队之间的感情的培养是非常重要的,只有对这个团队充满了温情,才能更加融入这个团队,对自己的日常工作以及生活才更加有利。
 
拓展训练的方法
 
 体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。所以参与拓展训练对于学员来说最重要的就是,抛开一切杂尘,抛开工作以及生活的压力,释放最本真的自己,用心感悟,参与到整场活动中去。
 
越来越多的团队开始把拓展培训列为每年必备的团建形式,这说明大家对于拓展训练的认知以及接受程度越来越高,户外拓展训练这种寓教于乐的培训方式将更加有利于学员的接受和学习,更加有利于团建的目的实现,是团队建设活动的最佳选择。
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