每个团队在各自领袖的带领下，在同样的要求下进行团队报数的竞争，每一轮竞赛中，落后的一方团队领袖都要为之承担相应的责任和惩罚。树立换位思考意识，多一份理解、包容与支持，共同努力去完成目标。
让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；
在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神；
消除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功；
培养团队成员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。
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