中国华电集团公司青年政工人员实务培训班拓展训练

客户心声

    是什么人呀?除了打球的还有谁在晚上七点半来室内球场啊。”球场的灰尘小灰对着小尘说道。

    “好多人呢,先看着吧。”小尘不满的说道。

    小灰看到他们挂起了条幅,本是双手托下的小脑袋,立马抬了起来。

    “快看快看!原来是指南针给中国华电集团组织的拓展训练!”

    小尘若有所思的想了下说:“恩,听说指南针在南京做培训已经6年了,口碑和实力都还不错。

    看来我们今晚不会太无聊了。”

    “那这个人是谁啊?他为什么站在中间呢?”小灰再次发问。

    “人小就要多读书,这是他们的培训师。你看到他胸口挂的牌子,人家姓刘。

    只可谓读万卷书不如行万里路。行万里路不如阅人无数。

    你在球场那么久,看来看过那么多人相当于白搭啊。”小尘一副嫌弃的样子说道。

    小灰看到他们正在对望着不由得调笑道:“你看他们,正在含情脉脉的对望呢。”

    “----总算你还有点救,不过还是这边的妹子好看。一群大老爷们有什么好看的。”小尘说完挥了挥手。

    小灰看着他们渐渐围成了一个圈说道--:“他们先是对视,现在又牵手。待会不会就拥抱了吧!”

    --“拥抱就拥抱呗,有什么大惊小怪的。

    人家是一个团队,就像是一家人一样,都是兄弟姐妹。

    何况,你看人家只是手搭肩,看起来更像是一个团队了。

    一个圆由每个人组成 , 团队也是由每个人组成。感觉真的很棒。”小尘说完,伸手就给了小灰一个脑弹。

    小灰被小尘弹了下脑袋,急忙抽出手来,搓搓了脑袋“你不能再打我了,已经那么笨了。

    我知道这是要选队长!哼!”

    小尘看到小灰吃痛的样子,双手环抱于胸说道:“好吧,那你知道这个美女mm手里这是什么嘛?”

    “这是队旗!这么简单的问题来考我。”小灰在一旁说完就转过头准备不再搭理小尘。

    “那这个队伍在干什么呢?”小尘看着转过头的小灰说道。

    “这、这。。这是?”小灰答不出来,急的有点结巴了都。

    小灰打了哈欠说道:“他们这是在团队展示,好困啊,我要睡觉了。这些人什么时候走啊,都21:30了。”

    21:30--

    --中国华电回家了,明天继续为期两天的拓展训练之旅。

    每个人的心里都怀着激动和期待的心情回家。

    今天虽然只有2个小时,但是却完成了培训中极为重要的一项破冰之旅活动。

    告别从前的一些误会,从今晚开始、从现在开始。一起手拉手为未来奋斗。

    4.16 08:30

    “哎,一大早就轰隆隆的跑步。”小灰从地上爬起来不满的说道。

    小尘站在旁边,看着他们奔跑的背影说道“成功的人一直都会享受到早起的乐趣。

    ”算了,你一定没有见过4点半的洛杉矶!

    (前NBA球员科比的励志语录)而且人家这是拓展训练前的热身活动。好不啦!”

    “当然了,热身的同时怎能少了点乐趣。”小尘边说着边指向正在做活动的两个人 。

    “你看,她们跳恰恰~”

    “天呐,这是什么?”小灰被惊吓的说道。

    小尘把坐在地上的小灰拎了起来。“快看,别坐着了。她们要开始项目啦。”

    “这是什么啊,小尘。这个我真的不知道。”小灰说完踮起脚尖四处张望着。

    “这是上午的一个项目,叫疯狂市场。

    主要可以启发她们在以后的生活中可以快速思考、承担责任、并且知识共享。

    比较适合中国华电这样的一个有突发事件处理要求的团队。

    指南针为中国华电选择的这些项目还是很考究的。

    看来指南针还是真的蛮负责任的。”

    小灰和小尘看着队员们来来往往,有的飞快交流,有的则聚在一起商量战术。

    有的则利用工具进行快速记忆,有的举手提问培训师。

    “体验师在宣布结果啦。”小尘摩肩擦掌看着学员说道。

    “看着学员们,都若有所思的样子。看来都有挺大收获的。”小灰对小尘说道。

    看到他们的道具兴奋的问道:“这个好玩,这是要一起画画吗”

    小尘单手摸着下巴沉思了会,“这个应该是叫妙笔生花。

    意义在于让团队懂得合作,懂得如何更好的合作。”

    “你看,他们最后的写出了字吧。咦,他们合影了。

    上午的时间不知不觉也快要过去了。

    小灰,下午,你要不要和我一起跟他们出去看看他们的项目。”小尘笑吟吟的看着小灰说道。

    小灰低着头无奈的说道:“好吧,你不是也说嘛读万卷书不如行万里路。我也去看看好了。”

    4.16 13:30

    “上午和下午的活动前有热身,还是很周到的设置,这样尽量避免了学员受伤的可能性。

    热身完下面他们的活动应该就是挑战五分钟啦”小尘这次没再等小灰问,直接说出来了小灰想问的答案。

    “这些活动还是蛮有趣的哦,在团队收获快乐的同时也受到了启发,真的很有必要。

    而且收益绝不止这一点。”小灰若有所懂的说道。

    4.16 --14:00

    小灰看到学员们的这个活动看着小尘说道“这个肯定就是挑战五分钟啦。

    此项目是以模拟团队运作和市场竞技以游戏形式展现的团队项目。

    它主要考察参赛选手的团队合作能力以及危机处理的应变能力。

    提升团队成员之间的协作与默契精神;

    明确知道与操作之间的差距,更注重于知行合一;

    人无完人,包容团队的失误,学会宽恕与不抱怨,但是需做到知耻而后勇;

    培养团队成员分析问题解决问题的能力,提升团队成员处理问题的时效性;

    培养利他之心,培养团队成员的结果导向思维分析方式;

    提升学员的现场观察力,以及明确简单重复的力量。”

    “你开窍啦?就出来这么一趟变化那么大?”小尘惊讶的说道。

    “ 虽然没参与但还是能感觉自己的思路变得活跃了,也对我产生一些促进。”

    “那我们期待下次的指南针拓展训练吧。”小尘期待的说道。

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